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      集團(tuán)動態(tài)
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      嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),夯實主體責(zé)任——濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議
      瀏覽: 發(fā)布日期:2020-08-26
              8月25日上午,濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,集團(tuán)黨委副書記宮君傳達(dá)了張長坤同志在市國資委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神,集團(tuán)黨委書記張健就集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)及對下一步工作進(jìn)行部署。集團(tuán)公司班子成員、部室及各子公司中層副職以上人員參會。


             會上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長張健表示,在市委、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司黨委在推動集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面取得了一些成效,總結(jié)起來有四個方面:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位。集團(tuán)公司黨委圍繞國企改革、制度建設(shè)等內(nèi)容組織了黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí),研究謀劃推動創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措,重點在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。二是夯實主體責(zé)任,推進(jìn)工作創(chuàng)新。集團(tuán)公司黨委組織簽訂了黨建目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、制定下發(fā)了《濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司2020年度KPI績效考核辦法》層層傳導(dǎo)黨建工作壓力,扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任;集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴(yán)格落實《黨委會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》,建立起“定目標(biāo)—抓落實—嚴(yán)考核—強(qiáng)保證”的工作體系,確保黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),抓好廉政建設(shè)。印發(fā)了《濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)支出、履職待遇管理辦法》,組織收看了《叩問初心》警示教育片,與各權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政風(fēng)險點專題談話,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
             他指出,雖然我們在推動集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成效,但更要清醒的認(rèn)識到集團(tuán)公司在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上存在的突出問題。思想認(rèn)識不到位,對黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思,對落實主體責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識;主體責(zé)任不壓實,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,不作為、慢作為,不敢擔(dān)責(zé)、不愿負(fù)責(zé),缺乏程序性、保障性、懲戒性;改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),要始終堅定改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力,要強(qiáng)化風(fēng)險意識,提高風(fēng)險化解能力。
             張健強(qiáng)調(diào),我們要堅定不移地推動集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實。一是要增強(qiáng)政治定力,全體黨員干部必須旗幟鮮明講政治,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。二是要健全責(zé)任體系,要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭擺在突出位置,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)抓在手上、落到實處,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,層層壓實。三要堅持率先垂范,各黨支部書記和各部室、各權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人要自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者。四是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),集團(tuán)公司全體黨員干部要增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)能力,切實解放思想,更新觀念,保持銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性,以時不我待、只爭朝夕的改革精神不斷攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為,推動集團(tuán)公司更好更快創(chuàng)新發(fā)展。
             張健要求,下一步工作中,我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面落實“兩個責(zé)任”,持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,各班子成員、各黨支部書記要帶頭發(fā)揚釘釘子精神,率先垂范,真抓實干,每一名黨員干部都要切實加強(qiáng)自身建設(shè),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,提升素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng),團(tuán)結(jié)一心,形成合力,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,把思想和行動統(tǒng)一到省、市委“重點工作攻堅年”部署上來,一以貫之,堅定不移,不打折扣,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入,為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
            會議還集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》(第三卷第八章)。

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