為加強集團(tuán)公司制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力，充分調(diào)動中層以上干部的經(jīng)營管理能力，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，1月18日上午，集團(tuán)公司在6樓會議室召開2020年度工作述職會議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司中層副職以上人員及集團(tuán)公司部室全體職工參加會議。

       會上，各部室、各子公司負(fù)責(zé)人就2020年度工作中取得的成績、經(jīng)驗，工作中存在的不足和改進(jìn)思路以及2021年工作打算進(jìn)行述職匯報。
       黨委副書記、總經(jīng)理單云華指出2020年是極不平凡的一年，也是集團(tuán)公司備受挑戰(zhàn)和考驗的一年，今年以來，從年初的疫情防控到集團(tuán)公司各項制度的建立、工作思想的轉(zhuǎn)變，集團(tuán)公司全體干部職工圍繞全年任務(wù)目標(biāo)，頂住壓力，全力開拓市場，抓重點項目推進(jìn)，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)。同時他提出面對當(dāng)前復(fù)雜的市場環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，要認(rèn)真做好工作籌劃，高度重視，多措并舉，制定具體可行辦法，同時加強冬季施工安全管理，防范安全生產(chǎn)風(fēng)險。黨委副書記宮君表示本次工作述職會議全面總結(jié)了集團(tuán)公司2020年全年工作，對2021年工作做了展望與計劃。2020年集團(tuán)公司全體職工思維逐步開拓，經(jīng)營、創(chuàng)新的理念深入人心。下一步，要推進(jìn)規(guī)劃落入實處。

       會議最后，黨委書記、董事長張健做了總結(jié)發(fā)言，他表示今天的述職大家準(zhǔn)備都很充分，認(rèn)真梳理了一年的工作，分析了問題和原因，對2021年工作進(jìn)行了計劃。張健同志從健全組織機構(gòu)、完善公司架構(gòu)和工作制度、業(yè)務(wù)拓展、混改工作、“雙招雙引”、文化建設(shè)等方面總結(jié)了一年來的主要工作，并就存在的問題對下一步的工作進(jìn)行了部署，一是進(jìn)一步解放思想、主動創(chuàng)新、積極作為；二是加強合作，提升集團(tuán)實力，加快項目落地進(jìn)程；三是進(jìn)一步加大招引力度，拓寬業(yè)務(wù)范圍；四是進(jìn)一步加大考核力度，優(yōu)化獎懲辦法；五是進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高核心競爭力。
       2021年濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)將以時不我待的思想和工作狀態(tài)，充分發(fā)揮城市管理主力軍作用，緊抓集團(tuán)公司優(yōu)化重組這一重大發(fā)展機遇，進(jìn)一步開拓進(jìn)取，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍，切實鑄造生態(tài)環(huán)境維護(hù)運營服務(wù)品牌，助力“生態(tài)、開放、活力、精致”的現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)。